都说教师待遇都差不多赶上公务员了大家怎么看待这个问题

都说教师待遇都差不多赶上公务员了,对于这个判断,我不敢轻易认同。
因为即使从全国范围来考量,这个“差不多”也过于模糊,现实中有太多的灰色空间不为人知,宽泛地理解,即使“教师工资不低于公务员”的法定要求未执行时,教师的工资收入也与公务员差不多的,因为这两个群体,改开前一直是同样要求,同样对待的。
笔者上世纪七十年代入职时,就被以“国家干部”标准要求,如被发现了错误缺点,就是一句你国家干部怎么可以这样?
工资虽低,也与基层国家干部相仿。
现在全国“教师工资不低于公务员”的督查落实尚未结束,所以还不能说“差不多”。
我的这种理解可能又使不少嫉妒老师的人们不舒服,因为作为教师而谈钱,是极不应该而且有违师德的。
我国幅员辽阔,经济发展又有东中西部的不平衡,工资与各类奖金津贴又名目繁多,而基本工资似乎已经受到忽略不计的地步。
所以在体制内择职,非常被重视的往往是奖金福利。
现在要判断某个行业的收入如何,已经有了较大难度,而判断教师和公务员的收入并加以比较,则难度更大。
即使在教师职业内部,也有千差万别,但总体是因本地区经济发展状况决定。
由此可见,若以经济发达地区教师与不发达地区公务员比较,或者以不发达地区教师与公务员比较,则不存在可比性。
只有到了考公务员与考教师资格证的状态基本一致时,本问题的判断才基本正确。

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